第１０６５章 不歡而散

 陳自力隱晦地說，實質是面對萬江洪的強勢，前任書記陳豪採取“拖字訣”防守策略，不在常委會硬頂，但可以讓候選人上不了常委會，萬江洪不服氣可以無限期推遲，反正陳豪又無所謂。

 很好的策略，經過敬酒摔杯事件後藍京感覺已跟萬江洪撕破臉，常委會也不可能好好說話，稍有分歧便會吵起來，故而可將“拖字訣”發揮光大。

 藍京沒吭聲低頭細看名單，很快發現永研鎮書記巴新虎和安監局長候友寬的名字，不置質疑道：

 “他倆抽調到專項治理辦公室了，暫不考慮人事調整！”

 “好，我標註一下。”

 陳自力沒脾氣道。

 緊接著又看到東風派出所長潘南方以及順鄉、永研兩鎮派出所領導，又不滿地說：

 “潘南方，我到澗山第一夜差點被查房的事情還沒了結，那個民警真調到六川嗎？事後為何沒有具體的書面報告？順鄉、永研盜採礦井案子，派出所沒有一點兒責任嗎？都等等再說！”

 沒多會兒又道，“文廣局不搞文宣，礦務局不管封存礦井，旅遊局盡弄爛尾工程，經貿委一年到頭引入多少項目？招商局招了多少商，拉來多少資金？還不及七澤一個友好城市幫扶多吧？這些人有什麼理由提拔重用，你說，你說！”

 一連串的否決，看到最後一頁粗略統計倖存者只剩五十多位，就是說被藍京以各種理由砍掉三分之二。

 再看履歷檔案等相關人事信息，在藍京火眼金睛下又發現不少問題：

 有位擬提拔鎮書記的鎮長，第一學歷僅為普通高中，大專、本科都讀的電大，不符合提拔任用幹部學歷至少全日制大專及以上規定；

 有位擬提拔局長的常務副

局長，兩年基層鄉鎮掛職經歷當中，四個月在學校學習、半年抽調縣巡視視察組，實際履職時間不達標；

 還有位擬空降基層擔任鎮長的縣正府辦副主任，因前年涉及事業單位公開招錄舞弊事件受了處分，六個月前才予以撤解除，明顯屬於帶病提拔……

 藍京看到一半重重合上卷宗推給陳自力，道：

 “多兩道審核把關，所有材料仔細過一遍！常委會只基於組織部遴選結果討論某人到底適不適合某個崗位，不可能把整個程序從頭到尾進行重做。”

 陳自力也感到臉上無光，連連道：

 “是我工作失誤，藍書記眼力太銳利了……我安排老黃那班人馬負責的，本以為手裡盤爛的材料閉著眼睛都行，沒想到……真沒想到……”

 毫不猶豫背鍋給常務副部長黃梁生。

 藍京道：“提到老黃，我想多說一句，他在組織部工作有十五年了吧？”

 “到年底整十五年，上週部裡還玩笑幫他祝賀一下。”陳自力道。

 “他也是享受正科待遇的重要領導崗位幹部，崗位輪換制有沒有執行到位？”

 藍京敲著桌沿道，“不錯，我們需要熟悉情況、經驗豐富的老同志壓陣，但老黃閉著眼睛能不知道鎮長高中畢業？能不知道辦公室副主任受處分？位子坐久了，方方面面關係多了，哪裡硬得起心腸、講得起原則？我們縣委書記、縣長几年就得挪個地方，他一干就是十五年，陳部長說說合理嗎？”