第１１２７章 程序正義

 吳溢幽幽道：“藍京不提醒，某些同志恐怕還真忘了，前後說法不一致會打臉的！”

 楊照明臉一陣青一陣白，心想好你個小兔崽子竟敢拿老子墊背，以後落到老子手裡非整死你不可！

 李右津冷靜地說：“藍京同志可能對此次人事調整的形式有誤會……”

 “右津同志說錯了，我沒有誤會！”藍京當即反駁。

 李右津並沒有被他打亂節奏：“本來熊書記準備最後說，這會兒既然藍京同志提到程序，我先作個說明……”

 藍京冷冷道：“剛才盧川同志說明裡面沒提到嗎？”

 李右津怒道：“補充說明！我難道沒有補充的權利？”

 藍京也板著臉道：“剛才效潔同志請你說，你不說，反而點我的名字，現在我發言，你跟我搶著說，請同志們評評理！”

 這番唇槍舌劍把眾常委都聽呆了，特別熊志峰壓根沒料到常委會開成這般火爆場面，目瞪口呆說不出話來。

 這時老將發揮穩定大局的作用，市委秘書長嚴敏夫道：

 “

冷靜，請李市長、藍京同志冷靜，程序問題純粹是工作中操作問題，常委同志有不同看法是正常的，請心平氣和交換意見，心平氣和！現在，藍京同志喝口茶緩緩，請李市長繼續說明。”

 李右津這才幡然醒悟，他孃的，怎麼被這小子攪得心浮氣燥？優勢在我，我跟他多囉嗦什麼？

 遂緩緩道：“此次人事調整名單，在常委會上分發到同志們手裡前，只有熊書記、我、盧川同志知道，這是事實，但要說程序，所有提名人選都經過組織部門嚴格遴選、測評、考察，也經熊書記和我多次會商，是符合組織程序的，至於為什麼採取這種形式，有兩方面原因，第一打破以往常委會還沒開外面已傳得沸沸揚揚的慣例，全程保密；第二，無庸諱言名單當中有些同志在去年被不正當、不合理方式否決，組織部門考察後依然認為符合提拔重用條件，因此二次上會！”

 “不正當方式”是影射藍京在常委會前十分鐘否決林譽提拔縣長助理一事，顯然今天舊賬新賬一起算。

 李右津心裡也清楚自己所說難以服眾，掃視全場，道：“當然了名單拿出來了，還需要常委同志們充分醞釀、熱烈討論，對於其中爭議大的、矛盾突出的可以採取少數服從多數原則，我就說到這兒。”

 言下之意有意見我也得強行闖關，今天這份名單擺明瞭硬上！

 會議室寂靜無聲。

 嚴敏夫見藍京面無表情看著名單，並沒有發言的意思，硬著頭皮提醒道：

 “藍京同志請繼續發言。”

 藍京故作驚訝：“右津同志不說了？”

 李右津情知此次常委會算是徹底跟藍京撕破臉，又有啥呀，哪有市長怕副書記的說法？上面還有市委書記壓著呢。

 沉著臉道：“我說完了。”

 藍京也不過分糾纏，又“嘩嘩譁”晃晃人事名單，道：“澗山人事不徵求我這個澗縣委書記意見，開發區人事不徵求吳溢同志意見，如果說熊書記都已熟悉掌握，我坦率地說根本不信！名單裡個別同志我也就見了一兩次面，熊書記怎麼可能知道？把我的話記下來，少一個字找你算賬！”