第１１２７章 程序正義

 最後一句衝著後排記錄人員說的。

 熊志峰淡淡道：“如實記錄……我雖不瞭解澗山幹部情況，但充分信任右津同志和盧川同志。”

 “那就是不信任藍京同志囉？”

 藍京主動替他把潛臺詞說出來，然後道，“鍾組部安排我到元州任職併兼任澗山縣委書記，說明鍾組部對藍京同志充分信任，至於元州市委書記、市長信不信任，我想並不在鍾組部考慮之中……”

 話說得越來越難聽，大有立馬掀桌子之勢！

 李右津臉色都變了，喝道：“藍京同志請就事論事談議題，不要離題萬里。”

 熊志峰則軟綿綿道：“名單小範圍碰頭後拿到常委會討論研究，就是體現對同志們的信任，藍京同志可以贊成，也可以反對，都是你作為常委的權利。”

 書記、市長聯手壓制，這等陣勢換尋常幹部肯定腿都嚇軟了，可藍京絲毫不懼。

 話又說回來，難道這會兒藍京無計可施，純粹靠過激的言辭四處挑釁來達到攪局目的嗎？

 那太小瞧藍京了，他這會兒故意拖延時間是有特殊用意的。

 “好，言歸正傳，繼續說這份名單……”

 藍京第三次將名單晃得“嘩嘩譁”直響，道，“右津同志說名單的產生符合組織程序，但是否符合京都發布的《黨正領導幹部選拔任用工作條例》呢？很遺憾，此次名單的產生並不符合！”

 此言一出會議室裡響起一片驚歎聲和質疑聲。

 李右津沉聲道：“哪個地方不符合，請藍京同志具體說明。”

 藍京道：“《黨正領導幹部選拔任用工作條例》第31條規定，考察黨正領導職務擬任人選，應當聽取考察對象所在單位組織部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，根據需要可以聽取巡視巡察機構、審計機關和其他相關部門意見，請問盧川同志，這份名單事先有沒有經過效潔同志把關？”

 盧川頓時傻了眼，支支吾吾道：“沒……沒來得及……”

 李右津又及時補救：“從歷次人事任免調整來看，我們的提名人選還是經得起考驗的，況且組織部門在遴選、測評、考察過程中也很注意德廉能勤績幾個方面，可以說層層把關，確保在最基本的道德品德上不出問題。”

 藍京針鋒相對道：“幹部有沒有問題，右津同志說了不算，我只相信效潔同志。”

 這話說得，活脫脫當面打臉，不過很遺憾偏偏又是大白話：幹部有無問題，確實只有紀委