鯨魚禪師 作品
727 超出估計的韓康
第727章超出估計的韓康
“我當過兵，我當過兵，我這樣的招麼？”
“上過初中嗎？”
“唸到初二沒念，算上過不？”
“那接受文化課培訓嗎？”
“啥意思？”
“就是會把初中的文化課學完。”
“還得再念完初中啊。”
“會有集中培訓，時間不長的，也鼓勵上夜校，文憑跟獎金也掛鉤，來去一兩百塊是起碼的。公司總部就是這樣的規定。”
“……”
在冰城的大型招聘會上，“國慶節”的假期熱鬧都抵不過這場招聘會，不過主要是面向北林市、油城等城市，所以倒也不影響市中心的交通，都是比較偏僻的地方。
招聘會組織了大量“擺渡車”，電三輪和低速巡邏車都有，都有“紫金科技”的塗裝，如果另有廣告，則是再增補。
針對東北地區的冬季氣候特性，重型電三輪有的增加了“柴暖”，有的則是加裝保溫層。
成本都不低，不過這年頭大物件都沒有特別便宜的，可能也就老式大彩電和碟片機比較便宜。
如今的vCd甚至價格突破到了兩百塊錢，放以前根本無法想象。
原本過來碰碰運氣的農民，體驗過“擺渡車”之後，都是打聽這“電驢”到底多少錢。
聽說“新世紀”的普通農用三輪五千來塊錢之後，心動的並不少，養殖戶、種植戶都是能承擔得起的。
而小個體戶則是聽說可以憑營業證，在村部“農村供銷合作社”辦分期。
攤下來十個月四五百塊錢，倒也能接受。
就是怎麼修，是個事兒。
然後在招聘會上，就放心了。
因為招聘會上有個“紫金科技”售後中心的招聘展位，就是對學歷要求高了一些，職高、中專的電機專業、電工專業、機械專業等等優先，高校招聘也多是工程師崗位，黑水工大的就業中心還要搞個技能培訓站，就設置在了港區。
在售後中心完全建成之前，基本還是以維修站、維修點為主，現在搞了一個客服中心，公司地址在冰城，但實際上班地點在西蘭縣採沙場，為的就是方便北林市客戶的需求。
僅“紫金科技”一家公司的售前、售後服務，總投資就要超過一千兩百萬元，放冰城絕對是排得上號的大投資。
當然一代版本一代神，以前是以前，現在是現在，冰城光改造項目超過一千萬五百萬的就有四個，“紫金科技”的售後中心根本不算啥。
還有就是“西蘭·大橋養豬場”，這個項目對接的可不是省內那點豬肉供應，“京城菜籃子工程”也需要優質放心肉。
再有就是蒙兀省農科院有個新型玉米飼料項目要推動，“沙食集團”在廣陵的飼料廠產能就有點兒不夠用了。
東北深厚農業技術底蘊，讓“沙食集團”在搭建框架的時候，比在兩江省還要省時省力。
因為人才庫真的深到讓丁永都準備四季度深入考察一下，同樣是養殖戶，從規模上講，東北地區的個體戶規模就不一樣，而規模基本上決定了養殖戶、農戶在技能上的熟練度。
有點兒“老中醫”的意思，經驗豐富有深耕專精領域，在技術結合上，給農科院專家都提供了非常豐富的思路。
比如“獸醫”，東北有些養殖戶對豬的穴位掌握極為精準，因此在小範圍管理上，是真正做到了降本增效。
學習路徑也非常複雜，有的是祖上從海岱省、中原省帶過來的，有的則是跟早年養殖專家學的，有的則是獸醫站本身傳授的，有的則是農技員的“偏方”……
還別說，冰城這裡豬的穴位圖、經絡圖，比京城還要齊整一些，讓建康農業大學的教授們也十分驚詫，以至於“巧立名目”了一下，打算開個課題，然後水幾篇論文，最後發在《長江農業論壇》的技術期刊上。
因為兩江省省內引用量比較高，所以現在也都願意搞點新花樣出來，倘若能提高產值，那更是大大的利好，畢竟能拉來至少三十萬的啟動經費。
林健旺搞油棕項目，從張浩南這裡也就整了五十萬而已，相較起來，在養豬這件事上，競爭極其激烈，能夠哪怕提高一個點的存活率、出欄率，都是相當的牛逼。
在養殖技術、經驗上的要求，讓不少不想折騰的小養殖戶，也想過來碰碰運氣，因為按照薪資待遇，混個班組長，這就比自己在家裡養豬強多了。
“我當過兵，我當過兵，我這樣的招麼？”
“上過初中嗎？”
“唸到初二沒念，算上過不？”
“那接受文化課培訓嗎？”
“啥意思？”
“就是會把初中的文化課學完。”
“還得再念完初中啊。”
“會有集中培訓，時間不長的，也鼓勵上夜校，文憑跟獎金也掛鉤，來去一兩百塊是起碼的。公司總部就是這樣的規定。”
“……”
在冰城的大型招聘會上，“國慶節”的假期熱鬧都抵不過這場招聘會，不過主要是面向北林市、油城等城市，所以倒也不影響市中心的交通，都是比較偏僻的地方。
招聘會組織了大量“擺渡車”，電三輪和低速巡邏車都有，都有“紫金科技”的塗裝，如果另有廣告，則是再增補。
針對東北地區的冬季氣候特性，重型電三輪有的增加了“柴暖”，有的則是加裝保溫層。
成本都不低，不過這年頭大物件都沒有特別便宜的，可能也就老式大彩電和碟片機比較便宜。
如今的vCd甚至價格突破到了兩百塊錢，放以前根本無法想象。
原本過來碰碰運氣的農民，體驗過“擺渡車”之後，都是打聽這“電驢”到底多少錢。
聽說“新世紀”的普通農用三輪五千來塊錢之後，心動的並不少，養殖戶、種植戶都是能承擔得起的。
而小個體戶則是聽說可以憑營業證，在村部“農村供銷合作社”辦分期。
攤下來十個月四五百塊錢，倒也能接受。
就是怎麼修，是個事兒。
然後在招聘會上，就放心了。
因為招聘會上有個“紫金科技”售後中心的招聘展位，就是對學歷要求高了一些，職高、中專的電機專業、電工專業、機械專業等等優先，高校招聘也多是工程師崗位，黑水工大的就業中心還要搞個技能培訓站，就設置在了港區。
在售後中心完全建成之前，基本還是以維修站、維修點為主，現在搞了一個客服中心，公司地址在冰城，但實際上班地點在西蘭縣採沙場，為的就是方便北林市客戶的需求。
僅“紫金科技”一家公司的售前、售後服務，總投資就要超過一千兩百萬元，放冰城絕對是排得上號的大投資。
當然一代版本一代神，以前是以前，現在是現在，冰城光改造項目超過一千萬五百萬的就有四個，“紫金科技”的售後中心根本不算啥。
還有就是“西蘭·大橋養豬場”，這個項目對接的可不是省內那點豬肉供應，“京城菜籃子工程”也需要優質放心肉。
再有就是蒙兀省農科院有個新型玉米飼料項目要推動，“沙食集團”在廣陵的飼料廠產能就有點兒不夠用了。
東北深厚農業技術底蘊，讓“沙食集團”在搭建框架的時候，比在兩江省還要省時省力。
因為人才庫真的深到讓丁永都準備四季度深入考察一下，同樣是養殖戶，從規模上講，東北地區的個體戶規模就不一樣，而規模基本上決定了養殖戶、農戶在技能上的熟練度。
有點兒“老中醫”的意思，經驗豐富有深耕專精領域，在技術結合上，給農科院專家都提供了非常豐富的思路。
比如“獸醫”，東北有些養殖戶對豬的穴位掌握極為精準，因此在小範圍管理上，是真正做到了降本增效。
學習路徑也非常複雜，有的是祖上從海岱省、中原省帶過來的，有的則是跟早年養殖專家學的，有的則是獸醫站本身傳授的，有的則是農技員的“偏方”……
還別說，冰城這裡豬的穴位圖、經絡圖，比京城還要齊整一些，讓建康農業大學的教授們也十分驚詫，以至於“巧立名目”了一下，打算開個課題，然後水幾篇論文，最後發在《長江農業論壇》的技術期刊上。
因為兩江省省內引用量比較高，所以現在也都願意搞點新花樣出來，倘若能提高產值，那更是大大的利好，畢竟能拉來至少三十萬的啟動經費。
林健旺搞油棕項目，從張浩南這裡也就整了五十萬而已，相較起來，在養豬這件事上，競爭極其激烈，能夠哪怕提高一個點的存活率、出欄率，都是相當的牛逼。
在養殖技術、經驗上的要求，讓不少不想折騰的小養殖戶，也想過來碰碰運氣，因為按照薪資待遇，混個班組長，這就比自己在家裡養豬強多了。